まずは、
金正堂本店を知ってください。

金正堂本店は創業80年以上。
しかし私たちは、
80年続いていることを誇りにしている会社ではありません。
80年以上にわたり、
常に新しいことへ挑戦し続けてきたことを誇りにしています。
私たちが目指しているのは、
単に商品を販売することではありません。
時計やジュエリー、ブライダルリングを通じて、
お客様の人生に寄り添い、
地域に必要とされるお店であり続けることです。
そのために最も大切なのは、
お客様との信頼関係です。
そしてもう一つ大切なのは、
店舗責任者自身が商品を好きになり、
その価値を深く理解し、
自分の言葉でお客様へ伝えられることだと考えています。
私たちは、
肩書きだけの管理職を求めているわけではありません。
まずは自ら学び、
自ら結果を出し、
お客様から信頼される存在になること。
その積み重ねの先に、
店長や責任者という役割があると考えています。

金正堂本店で働く魅力

店舗業務だけではない、会社づくりに参加できる環境があります。
金正堂本店では、店舗での接客や販売だけが仕事ではありません。
各店舗からメンバーが集まり、店舗の垣根を越えたチーム活動を行っています。
「任された仕事をこなす」だけではなく、
「会社を良くする側」にもなれる。
金正堂本店では、
役職や年齢に関係なく、
「やってみたい」
「もっとこうしたい」
という声を大切にしています。
店舗スタッフとして経験を積みながら、
会社全体にも貢献できる。
それが金正堂本店で働く大きな魅力の一つです。

成果は、しっかり評価します。

「ただし、私たちが評価するのは個人の数字ではありません。」
金正堂本店では個人の売上、年齢や勤続年数だけで評価するのではなく、
お客様からの信頼、
店舗への貢献、
チームへの貢献、
そして実際の成果を総合的に評価しています。
日々の積み重ねによって業績が向上すれば、
昇給や賞与、キャリアアップという形で還元されます。
「店舗業績が上がれば、給与も上がります。」

信頼だけではなく、
実績を作る意識は大切です。

私たちは、お客様との信頼関係を大切にしています。
しかし、信頼されるだけでは責任者にはなれません。
店舗責任者には、
お客様満足の向上
店舗業績の向上
スタッフ育成
など、
店舗全体の成果に責任を持つことが求められます。
金正堂本店では、
信頼を積み重ねながら結果をつくれる人を求めています。

「貢献する」仕事の魅力。
チームで実現します。

金正堂本店では入社後、SNS運用・ECサイト・ブランド担当・イベント企画・広告に関わる仕事などチームに所属し、同世代のスタッフと毎月1回のミーティングで挑戦できる環境です。
地元にいながら「やってみたい」「任せられる」を実現でき、自然に自己成長につながります。

キャリアステップ

など全社事業に関わる重要な立場。
接客・販売にも、会社の未来を生み出す業務にも参加できます。